Boost fête ses 15 ans et ses 1 630 jeunes accompagnés
Un accompagnement à long terme qui augmente les chances de réussir ses études, de trouver un emploi et d’accéder à des postes à responsabilités
Le talent est partout, mais les opportunités ne le sont pas toujours. Depuis quinze ans déjà, Boost, un programme de la Fondation Roi Baudouin soutenu par le Fonds SofinaBoël, offre aux jeunes issus de milieux socio-économiques défavorisés un tremplin durable vers l’enseignement supérieur, l’emploi et le leadership. Depuis sa création, 1 630 jeunes ont bénéficié d’un accompagnement ciblé sous forme de coaching, de formation et de création de réseaux.
Quinze ans de Boost
Ce qui a commencé à Bruxelles s’est développé pour devenir un programme national présent dans dix villes : Anvers, Mons, Bruxelles, Gand, Hasselt, La Louvière, Liège, Ostende, OstBelgien et Verviers. Aujourd’hui, plus de 1 000 jeunes sont accompagnés et le programme compte un réseau en pleine expansion de plus de 200 anciens participants.
Un engagement à long terme qui porte ses fruits
Boost opte délibérément pour un parcours à long terme. Les jeunes bénéficient d’un accompagnement pendant au moins six ans : de la quatrième année du secondaire jusqu’à leurs premiers pas sur le marché du travail. Ils bénéficient d’un coaching individuel, d’ateliers consacrés au développement personnel, à l’orientation scolaire et professionnelle, à l’enrichissement culturel, au mentorat et, si nécessaire, d’une aide matérielle.
« Ce que j’apprécie énormément chez Boost, ce sont les personnes qui m’entourent, les liens que l’on tisse grâce à Boost, les gens qui croient en moi. C’est ce qui me motive. Ils m’aident à envisager mon avenir de manière plus consciente et à élaborer un projet pour mes études. Cela me donne aussi davantage confiance en moi. » — Jayden Lodders, Boost Hasselt
Des résultats impressionnants
Selon une analyse d’impact réalisée par Bain & Company, environ 95 % des jeunes de Boost obtiennent un diplôme de l’enseignement secondaire et 98 % poursuivent leurs études dans l’enseignement supérieur. Outre les résultats scolaires, le programme renforce également la confiance en soi, le leadership et l’engagement social.
De nombreux anciens élèves deviennent des modèles qui inspirent les jeunes générations et renforcent leur communauté. « Boost était un environnement sûr où j’ai pu me découvrir, m’épanouir et apprendre à croire en mes propres capacités. » — Sidnei Da Luz Dos Santos Duarte, ancien élève
La force de la communauté
Un écosystème solide s’est développé autour de ces jeunes : coaches, établissements scolaires, parents, membres du jury, entreprises, experts, partenaires, philanthropes et anciens participants. Plus de 360 établissements d’enseignement secondaire participent au programme et des centaines d’ateliers sont organisés chaque année. De plus en plus d’anciens participants restent actifs en tant que mentors, conférenciers ou ambassadeurs.
Avec la campagne anniversaire « Aider les jeunes à trouver leur place », Boost met en avant cette force collective. « Le plus beau, c’est de voir comment les jeunes deviennent des citoyens sûrs d’eux qui, plus tard, inspireront à leur tour d’autres personnes. » — Catherine Müller, coach Boost pour l’Ostbelgien et Verviers
Perspectives
Le besoin d’égalité des chances reste important, mais le talent présent l’est tout autant. Boost souhaite toucher et accompagner encore plus de jeunes dans les années à venir. Cinq ans après son lancement, l’initiative est devenue un mouvement qui change des vies — avec une conviction centrale : le talent mérite d’être reconnu, quelles que soient l’origine ou les conditions de vie.